制造业王者归来！——访GE董事长杰夫·伊梅尔

GE看重人才培养

　　一个公司的竞争力在于他拥有什么样的资产。对于GE而言，生产和设计就是最大的竞争力。而贡献这些竞争力的，就是科学家和工程师们。
　　杰夫认为，要使GE基业长青，最重要的是要招募优秀的人才，激励他们，尊敬他们，给他们自由发挥的空间。
 

GE的CEO

很多人都将杰夫与GE前任CEO杰克·韦尔奇相比较。对于杰夫而言，他为GE曾经拥有这样一个伟大的CEO而感到骄傲，但不会为此感到困惑。未来GE还有无限的变化，最终大家关心的都是公司本身，而非某一个领导者。