苏州特谱风能技术有限公司2009年英才招聘公告

   2009-07-31 苏州特谱风能技术有限公司55520


2、行政经理
    性别:男女不限,男限175米以上,女需已婚已育,身高165米以上,形象气质佳;
    年龄:28——35周岁
    学历:本科以上,硕士优先考虑,
    1、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    2、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
    3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
    4、为人诚实正直、积极主动、耐心细致、责任心强,具有良好的团队协作精神;
    5、熟练的中文写作、口语、阅读能力;
    6、英语六级以上,口语流利,
    7、有创业型公司行政管理工作经验优先考虑。
3、技术经理
    性别:男性
    学历:本科以上,硕士优先考虑
    年龄:30——35周岁,条件优秀者可适当放宽
    岗位要求
    1、对风电行业的发展方向有深入了解;
    2、对市场和用户需求的分析能力;
    3、团队的组织管理和推动能力;
    4、具备较强的学习能力和创新能力;
    5、丰富的风电产品技术开发经验和部门管理经验;
    6、掌握一定的技术服务知识;
    7、掌握一定的财务知识;
    8、掌握一定的市场知识;
    9、对产品开发流程有深入的了解;
    10、较强的项目管理技能;
    11、英语精通,有国外工作经验优先考虑。

4、质量经理
    性别:男女不限,女需已婚已育
    年龄:28-40周岁
    学历:本科以上
    任职要求:
    1.接受过质量管理、制造管理等相关培训,有处理现场实际工作的能力.
    2.有大型机械制造型企业工作经历,有品质分析、改进方面的的能力及工作经验.

 
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